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美容院店长该如何正确批评或表扬员工呢?

来源:美容院加盟 作者:珊珊 点击: 3
一家美容院的组织结构大抵就是经营者店长美容师学徒按照不同的规模和经营风格来看有不少经营规模较小的店铺都会出现一人任多职的情况

一家美容院的组织结构大抵就是经营者店长美容师学徒按照不同的规模和经营风格来看有不少经营规模较小的店铺都会出现一人任多职的情况但是对于一家正规经营的店铺来说店长的作用也是不可估量的从店铺的宣传推广到店铺的运作事无巨细?#21152;?#20182;来掌握而事情是非常好管理的可众口难调人员才是管理中的难题现在就让小编来为大家介绍一下美容院店长该如何正确批评或表扬员工?
 

美容院
 

如何正确批评?
 

对员工进行批评的时候一定要坚持三项原则弄清事情经过善?#20204;?#24403;词汇选择正确场合批评员工定是因为员工出现了某些错误在批评前一定要将事情的前因后果弄明白不要因为情绪而盲目批评恨铁不成钢的情绪是店长常有的但是?#20040;是?#24403;是管理者应该具备的能力从一名员工的角度来看自己是否犯错她们都是心知肚明的每个人都是独立的个体被当众劈?#29359;?#33080;肯定心里难受选择正确的时机和地点进行?#36739;?#25209;评才是关键
 

批评员工是为了她能吸取经验下次更好的工作批评本就是一个非常敏感的事情只有在操作得当才能合理做好否则很容?#36164;?#24471;其反因此正确批评真的很重要
 

如何正确表扬?
 

奖?#22836;置?#26159;店长应该做到的?#28304;?#35823;进行批评对优出进行表扬但表扬真的很容易吗?其实并不是表扬过程中也需要注意一下几点要求不要过于泛滥的不要拜高踩低不要?#20040;?#34394;伪油嘴滑舌的赞扬是一眼就识穿也是毫无诚意的而在公众场合对员工进行表扬时其?#30340;?#24688;当的满足员工的虚荣?#27169;?#20294;是也要注意一定不能拜高踩低对一方进行夸赞而用另一方进行?#21592;x?#36825;样很容易激化矛盾影响团队和?#22330;?#24403;权者其实在语?#38498;?#35828;?#24039;?#22914;果用的不恰当很容易给其他人留下虚伪的标签对皮肤恶化的人说‘你皮肤真好’这种赞美反而成了听者的一根刺
 

因此你学会如何正确的批评和表扬员工了吗?还有更多经营小妙招和你从未注意的小细节尽在艾斯欧迪!

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